Смотреть трансляцию
  • Полезный вебинар
  • 19 февраля в 15:00 (мск)

Как руководителям использовать нематериальную мотивацию?

Или лучше просто деньгами?

О чём поговорим на вебинаре

  • Будем разбирать, как бизнес использует нематериальную мотивацию, и как конкурировать с повышением ФОТ
  • Лучшие практики: у кого, что именно работает, а что и почему не работает
  • Деньги: на что тратите зря и как рассчитать бюджет
  • Внедрение в компанию: кому поручить и как узнать, что хотят сотрудники
  • Как превратить мотивацию сотрудников в прибыль для бизнеса

Специальный гость

Андрей Вебер

Основатель и генеральный директор компании Культура счастья, ведущий эксперт на тему ментального здоровья компаний.

  • Генеральный продюсер международного дня счастья в России и форумов по корпоративному благополучию HappyWork Forum и HappyBoss Forum.
  • Автор книги «12 принципов ментальной устойчивости».
  • Основатель консалтинговой компании Фёрст Галл, работает с первыми лицами и топ-командами крупного и среднего бизнеса.
  • Издатель и главный редактор FirstGull Coaching Review, экс-президент международной профессиональной коучинговой ассоциации ICC (Russia chapter).

Спикеры этого вебинара

Михаил Барков

HR BP IT-департамента
АвтоВАЗ

Организатор, модератор, спикер и партнер индустриальных и IT конференций, более 16 лет в предпринимательстве и управлении ресурсами

Алексей Суханов

Руководитель блока исследований и инноваций
СберУниверситет

Эксперт в области управления персоналом, организационного развития, регулярного менеджмента

Кирилл Морозов

Продакт Оунер
Тил Эйчар

Спикер, автор экспертных публикаций на тему управления проектами и HR тематике

Организатор вебинара

Геймифицированная платформа мотивации, позволяющая снизить стоимость привлечения сотрудников и увеличить срок пребывания в компании за счет поощрения полезных активностей

Регистрация открыта

Смотреть трансляцию

    Мы используем файлы кукис, потому что так работает интернет. Более подробная информация на странице Политика конфиденциальности
    Согласен