c 10:00 до 18:00 19 июня 2024, среда

HR-конференция на байдарках в 10км от МКАД

* не бейте людей вёслами. Мы против насилия
и обязательно всех накормим! Кстати, в байдарке гребут люди, которые сидят впереди. Человек сзади — капитан, он рулит

Тема конференции «Эффективное управление персоналом: ключевые аспекты вовлечения и удержания»

19 июня 2024, среда

с 10:00 до 18:30

4 доклада

50+ участников

4 часа сплава и шашлыки на природе в рабочее время

Что за мероприятие?

Конференция для HR-специалистов. Вас ждут лекции, нетворкинг, сплав и вкусности на свежем воздухе.

Мы столкнулись с тем, что эйчары и руководители часто не могут понять друг друга.

Делают классные и полезные вещи, зачастую говорят об одном и том же, но разными словами.

Выглядит это примерно так:

Чтобы эйчары и руководители лучше понимали друг друга, мы придумали такое мероприятие.

Мы хотим, чтобы было примерно так:

Что вас ждёт

Конференция

4 доклада, много нетворкинга и HR-специалистов.

Все доклады про то, как приходить к взаимопониманию с руководителями и объяснять им смысл и ценность HR-метрик.

Сплав и тимбилдинг

Ребята из Байдарошной отвечают за часть на воде, а ещё они проводят корпоративные мероприятия.

На мероприятии мы встречаемся в Архангельском. Проходим инструктаж и четыре часа проводим на воде, делаем фоточки, работаем вёслами.

После перейдём к докладам, а у вас будут новые аватарки и опыт интересных корпоративов, а ещё промокод для вашей компании.

Много нетворкинга, допуск 
в закрытый HR-клуб (рандом-кофе)

В течение дня будут различные задания на знакомство, снятие напряжения.

Познакомитесь с коллегами, получите новые рабочие контакты.

А ещё, мы дадим годовой доступ к сервису рандом-кофе для
HR-специалистов. За год, если не пропускать — получите 52 новых контакта.

100+
полезных контактов коллег

Вкусняшки

Кофе-брейки с печеньками и отличный обед с шашлыком!

Скачайте каталог«30 вариантов нематериальной мотивации»

Оставьте почту и мы передадим вам каталог с вариантами нематериальной мотивации сотрудников.

Они помогут повысить вовлеченность сотрудников без увеличения зарплат.

    Тайминг

    10:00 — 10:30

    Регистрация

    Мы встречаем участников у метро. Провожаем до места старта. Отпаиваем кофе и чаем с печеньками (лёгкий завтрак и сендвичи). Даём первое задание нетворкинга.

    10:30 — 11:00

    Инструктаж

    Изучаем правила поведения на воде, определяемся с рулевыми, инструкторы распределяют по экипажам, выдают спасжилеты.

    Без техники безопасности на воду не пустим

    11:00 — 15:00

    Идём маршрут

    (не говорите «плывём», инструкторам это не понравится!)

    Физическая нагрузка — чуть тяжелее прогулки по парку
    с активной собакой.

    Временами останавливаемся на кофе-брейки и фотографии.

    Проходим мимо острова Лохин, старицы Москва-реки
    с подтопленными деревьями, бобрами и цаплями (если повезет), усадьбы Архангельское.

    Заранее возьмите панамку, одежду с длинным рукавом
    и санскрин — в солнечный день в байдарке легко обгореть!

    15:00 — 16:00

    Обед

    16:00 — 18:30

    Доклады

    4 доклада с перерывом на кофебрейк.

    Спикеры

    Подбор персонала: измеряемая ценность для бизнеса

    • Чего ждёт от подбора бизнес;
    • Что важно считать самим;
    • Как посчитать стоимость подбора;
    • Как сделать так, чтобы бизнес ценил нашу работу.

    Элина Куэста

    CEO iRecommendWork, 25+ лет опыта в HR

    Составляем дашборд HR директора и собираем для него данные

    • Привлекательность программы мотивации для IT, тяжелой промышленности и FMCG производства;
    • Составляем дашборд HR директора и собираем для него данные;
    • Как показать бизнесу инвестиционную привлекательность HR-направления в вашей компании.

    Кирилл Морозов

    Product Owner Тил Эйчар

    Прогнозирование успешности сотрудников: методы и инструменты

    • Подходы и технологии для раннего определения потенциала сотрудников;
    • Как данные и аналитика могут предсказать будущую эффективность на рабочем месте.

    Алексей Балакирев

    Основатель международных EdTech-проектов SkyTrainer, SkyKids и SkySocial

    Как выстроить систему умного найма сегодня

    • Драйверы офисного и массового рекрутмента;
    • Метрики HR-бренда;
    • Роль «Нанимающий руководитель» как драйвер закрытия вакансий;
    • Квалификация рекрутеров;
    • Ценностное предложение от компании;
    • Закрытие вакансий внутренними ресурсами;
    • Воронка подбора и отчетность.

    Татьяна Конева

    Директор по персоналу Hoff

    Профессиональные связи

    Мы позвали наших друзей, чтобы усилить часть с нетворкингом. Вы сможете с ними пообщаться и подружиться.

    Эйчар
    из ГК Юзтех

    Мария Николаева

    Директор по маркетингу и PR

    Эйчар
    из Альфа Банка

    Бизнес-психолог, специалист по подбору и развитию персонала

    Эйчар
    из РЖД

    Руководитель эйчар-отдела

    Где это всё проходит?

    Мы начинаем недалеко от усадьбы Архангельское (10км от МКАД). Можно добраться на автобусе или метро, есть парковка для автомобилей.

    После покупки билета, мы с вами свяжемся и уточним организационные вопросы:

    Забронируем место
на парковке
    Расскажем как добраться, что взять с собой
    Пришлём подробные инструкции

    Стоимость участия

    * Не является публичной офертой

    Участник

    10000 ₽

    Конференция и сплав.

    • Сплав;
    • Кофе-брейки;
    • Обед;
    • Лекции;
    • Доступ в HR-клуб;
    • Брендированные подарки.

    Участник +

    15000 ₽

    Конференция, сплав и трансфер. В подарок сертификат.

    • Содержимое пакета Участник;
    • Сертификат об участии в мероприятии;
    • Трансфер от метро Строгино до локации и обратно;
    • Консультация от Тил Эйчар (60 минут) по любому вашему вопросу;
    • Сертификат на корпоративный сплав от Байдарошной.

    VIP-участие

    25000 ₽

    Конференция, сплав, трансфер, сертификат. А ещё HR-трекинг и брендирование

    • Содержимое пакета Участник +;
    • HR-трекинг от Тил Эйчар на месяц;
    • Брендирование: разместим логотип вашей компании на байдарке, пусть все участники конференции смотрят и завидуют.

    Если платит компания

    Напишите нам в телеграм или на почту splav@baydaroshnaya.ru

    Организаторы

    Это коллаборация между сервисом мотивации сотрудников Тил Эйчар и Байдарошной.

    Это сервис мотивации персонала.

    У нас есть команда методистов, которые разрабатывают программы мотивации сотрудников, 
в том числе нематериальной мотивации
с использованием геймификации.

    Перейти на сайт

    Они профессионально занимаются организацией сплавов, в том числе и для компаний.

    Провели 260 корпоративных мероприятий. Каждый сотрудник проходит обучение и ежегодную проверку квалификации.

    Перейти на сайт

    1 инструктор на каждые 5 байдарок

    Он следит за поведением на воде, за безопасностью, поможет не заблудиться и пройти сложные участки

    Устойчивые и лёгкие байдарки

    Лодки с удобными сиденьями и несложные в управлении

    Опытные и коммуникабельные инструкторы

    Помогут адаптироваться к воде, замотивируют работать слаженно, знают, когда можно дать время на отдых и фоточки

    Партнеры

    ГК Юзтех

    Полный спектр услуг в области заказной разработки ПО, независимого тестирования, ИТ-консалтинга, автоматизации и интеграции бизнес-процессов, дизайна и юзабилити, а также создания качественного продукта.

    iRecommendWork

    Онлайн-сервис рекомендательного рекрутмента iRecommendWork помогает компаниям быстро находить целевых кандидатов через рекомендации с 2019 года.

    АККС

    Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения — сообщество, объединяющее экспертов по карьере и создающее возможности для профессионального развития Человека.

    Акселератор возможностей ИНТЦ МГУ

    Главный оператор инновационной деятельности на территории Научной Долины МГУ.

    HRbazaar

    Медиа про рынок L&D и T&D, проект компании «Амплуа». Рассказываем про развитие, обучение и оценку персонала более 26 лет. Следите за HR-трендами, популярными запросами и изменениями на рынке вместе с HRbazaar.

    Expomap

    Календарь выставок и конференций России и СНГ.

    Астрал.iКЭДО

    Облачный сервис кадрового ЭДО с дистанционным выпуском УНЭП для всех сотрудников. Сервис позволяет автоматизировать работу кадровых и HR-специалистов и обмениваться документами с сотрудниками из 1С. Для участников — скидка 20% и бесплатный месяц на внедрение сервиса.

    HR-Мудрость

    Электронный журнал, издаваемый компанией Рекадро с 2014 года. Содержит информацию для специалистов и руководителей в сфере HR, для менеджмента и специалистов различных профессий, заинтересованных в развитии своей карьеры.

    Остались вопросы? Закажите обратный звонок!

    Оставьте контакт и напишите свой вопрос. Наш менеджер свяжется с вами и даст подробный ответ. А можете сами написать на почту splav@baydaroshnaya.ru

      Мы используем файлы кукис, потому что так работает интернет. Более подробная информация на странице Политика конфиденциальности
      Согласен