Истории успеха

Узнайте, как бизнес меняет подход к мотивации сотрудников вместе с Тил Эйчар

Img: iimg-global-archiveCaseStudies-img-5

Бонусный пакет АО ФПК

(1000+ сотрудников)

Задачи

Снизить отток кадров
Вовлечь в решение производственных задач
Повысить лояльность к компании
Раскрыть таланты
Поднять удовлетворенность трудом

Результаты

Снижение текучести на +18%
Рост eNPS на +12%

63% активных сотрудников

Img: iimg-global-archiveCaseStudies-img-6

Производство упаковки

(800+ сотрудников)

Задачи

Сформировать привлекательный HR-бренд
Сдерживать рост ФОТ в пределах 3% в год

Результаты

Снижение текучести на производстве с 27% до 4,5% за полгода программы к аналогичному периоду прошлого года
Общие затраты на внедрение и вознаграждения составили 1,7% ФОТ

Более 500 сотрудников производства и 300 офисных специалистов быстро выстроили горизонтальные связи внутри команды

86% активных сотрудников

Img: iimg-global-archiveCaseStudies-img-7

Региональный ритейл

(2200+ сотрудников)

Задачи

Сократить срок адаптации персонала
Повысить качество вводного обучения

Результаты

На 61% сократилось число нарушений регламентов и протоколов
Текучесть снизилась на 53%

Тил Эйчар использовал психометрию, чтобы адаптировать обучающие программы — сделали их более понятными, привлекательными и эффективными для сотрудников

92% активных сотрудников

Img: iimg-global-archiveCaseStudies-img-8

IT компания

(1500+ сотрудников)

Задачи

Снизить стоимость найма
Увеличить скорость найма
Уменьшить количество отказов от оффера
Увеличить количество квалифицированных сотрудников
Снизить текучесть кадров
Повысить eNPS и длительность работы сотрудника

Результаты

в 9,4 раза увеличилось количество холодных откликов
на 6% снизилась текучесть компании
26% вакансий закрывается с помощью реферальной программы
на 12% снизились затраты от годового оклада на привлечение сотрудников

87% активных сотрудников

Хочу с вами сотрудничать!

Узнайте, как снизить текучку, удержать ценные кадры и оптимизировать расходы на найм — запланируйте демо и поделитесь своими задачами с нашими методологами.

Заказать демо